子会社は親会社が議決権の過半数を保有している企業で、連結財務諸表に含まれます。関連会社は20～50%の議決権を保有している企業で、持分法で処理されます。
リスク分散、専門事業の分離、税制優遇、経営の柔軟性向上、人材活用の最適化などが挙げられます。ただし、管理コスト増加などのデメリットもあります。
親会社のブランド力や技術を活用できる一方で、待遇が本社より劣る場合や、業績が不安定になるリスクもあります。キャリア形成を考慮した選択が重要です。
