2022年4月施行の改正では罰則が強化され、違反時の制裁金が大幅に引き上げられました。特に人事情報の取り扱いに関する規定が厳格化されています。
介護職員向けの研修を定期的に実施し、利用者情報の取り扱いルールを徹底することが重要です。紙媒体の管理や電子データのアクセス制限にも注意が必要です。
従業員教育の徹底、アクセス権限の適切な設定、データ暗号化、定期的なセキュリティチェックなど多層的な対策が必要です。特に中小企業では基本対策から見直しましょう。