「じぎょうしょうけい」と読みます。会社の経営権や資産を次世代に引き継ぐプロセスを指します。
経営者が60歳前後から準備を始めるのが理想的です。10年程度の期間をかけて円滑な引継ぎを行う必要があります。
後継者の育成と税務対策が最重要です。特に自社株評価や相続税対策は専門家の助言が必要なケースが多くなります。
