マッチング拠出は、企業型確定拠出年金において、従業員が自分で掛金を拠出すると、企業がそれに合わせて追加拠出する制度です。従業員と企業が共同で資産形成を行う仕組みで、退職後の資金準備に効果的です。
マッチング拠出分の掛金は全額所得控除の対象となり、所得税や住民税の節税効果があります。また、運用中の利益も非課税で、受け取り時も退職所得控除が適用されるなど、税制上のメリットが大きいのが特徴です。
iDecoは個人型の確定拠出年金で企業のマッチング拠出はありません。一方、企業型DCのマッチング拠出は企業が追加拠出するため、より効率的に資産を増やせます。両者を併用することで、より充実した老後資金の準備が可能です。