従業員持株制度の最大のメリットは、会社からの奨励金や割引購入が受けられる点です。多くの場合、給与天引きで積み立て購入できるため、少額から始めやすく、株主優待も受けられる場合があります。
注意点として、自社株に資産が集中するリスクがあります。会社の業績悪化時には株価下落と雇用リスクが重なる可能性があるため、資産分散が重要です。また、売却制限期間がある場合も確認が必要です。
制度の内容は会社によって異なりますが、一般的には正社員を対象としている場合が多く、契約社員やパートタイマーは対象外となることがあります。詳細は各会社の規約を確認してください。
