配当金の額は会社の業績や株価によって異なります。一般的には年間1〜5%程度の配当が期待できますが、詳細は各会社の制度を確認してください。
主なメリットは、会社からの奨励金や割引購入が受けられること、配当金収入が得られること、そして会社への帰属意識が高まることです。
主なデメリットは、資産が会社に集中するリスク、売却制限がある場合が多いこと、そして会社の業績が悪化した際に株価が下落する可能性があることです。