一般的に係長クラスは30代前半、課長クラスは40代前半が平均と言われていますが、業界や企業規模によって大きく異なります。最近では若手登用の傾向も強まっています。
動画で紹介されているように、問題解決能力の高さ、チームをまとめるリーダーシップ、自発的な行動力が挙げられます。また、社内政治を理解するソフトスキルも重要です。
専門職としてのキャリアを深める、スペシャリストコースを選択する方法があります。最近では管理職以外の昇給ルートを設ける企業も増えています。